採用の流れ

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書類選考

履歴書・職務経歴書による書類選考を行います。

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一次面接

人事部と希望部署の責任者と面接を行います。

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二次面接

一次面接合格者は役員との二次面接を受けていただきます。

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内定

二次面接合格者に内定を通知します。

プレスリリース


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新日本パートナーズ法律事務所との顧問契約を締結いたしました。
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当社は個人情報保護委員会の認定個人情報保護団体である 「中小企業個人情報セキュリティー推進協会」より認証を受けております。